今日招聘

今日招聘是一款非常实用的手机找工作软件，用户可以通过它轻松找到众多空缺职位。软件会根据你的简历推荐合适的工作机会，且每天都会有新的招聘信息发布，简化了求职流程。你可以轻松查看各大公司的详细信息和职位需求，找到自己满意的工作，提升薪资水平。它为求职者和招聘公司提供了全面、专业的招聘服务，极大地方便了用户的求职过程。

今日招聘功能：

1、职位邀请：名企的HR和20万名优秀猎头将作为求职者的职场顾问，帮助筛选合适的职位，并提供年薪10w以上的高薪岗位。

2、智能推荐：借助智能推荐算法，1分钟即可完成微简历，主动匹配符合你薪资要求的职位机会，并通过邀请功能让你选择合适的工作。

3、卓聘聊聊：20万猎头在线直接交流，完善微简历后可以委托猎头为你寻找理想的职位。

4、互评功能：与HR和猎头互动评价，全面展示个人求职需求，帮助你尽早找到高薪工作。

5、求职进展：求职进展实时更新，推送最新消息，让你不再盲目等待。

6、屏蔽企业：新增屏蔽企业功能，更好地保护求职者隐私，等待高薪机会主动来临。

7、打车面试：获得高薪职位面试机会时，可以一键叫车，帮助你准时到达面试地点，让滴滴与卓聘陪伴你安心面试。

今日招聘使用说明：

1、下载并安装软件，安装后点击图标进入，注册登录后即可使用。

2、浏览首页动态，了解最新的招聘信息。

3、输入职位名称或公司名，选择工作地点查找岗位。

4、选择合适的岗位与HR在线沟通，并提交简历。

5、点击“一键找工作”，输入求职意向、期望薪资和工作地点，等待公司联系。

今日招聘怎么发布信息：

1、打开今日招聘APP首页，点击右上角的发布按钮。

2、选择发布求职简历。

3、填写简历信息并发布。

今日招聘技巧：

常见的求职陷阱

1.收费陷阱

2.试用期陷阱

3.智力陷阱

4.高薪陷阱

5.推荐工作陷阱

6.粉饰岗位陷阱

陷阱分析

收费陷阱

伪装方式：这类陷阱常通过各种名目收取“费用”，例如收取押金、保证金，或者以培训费为借口骗取求职者钱财。通常，这种骗术会以已经录用为理由，要求求职者交钱，若求职者缴费后却往往面临招聘职位已满的情况，而交的钱也无法退还。

试用期陷阱

伪装方式：一些公司会以试用期为名，压低工资或者采取非法手段延长试用期。试用期本应是用人单位与求职者相互了解的时间，但一些公司通过设立过长的试用期来降低成本，甚至将不合格的求职者频繁解雇，从而减少支出。

智力陷阱

伪装方式：以考核为由，要求求职者完成高难度任务，然而这些任务最终的目的是为了免费获得求职者的劳动成果，如翻译文章、策划方案等。

高薪陷阱

伪装方式：这类骗局通常会诱使求职者相信他们可以获得高薪职位，往往不需要工作经验或者学历要求。这类虚假广告通过诱人的薪资吸引求职者，但实际上背后可能是危险的行业，甚至是非法的工作内容。

推荐工作陷阱

伪装方式：一些“职业介绍所”声称可以推荐工作，但要求缴纳一定的推荐费。求职者通常会交钱后发现，所谓的推荐信根本不起作用，甚至公司根本没有招聘这些职位。

粉饰岗位陷阱

伪装方式：一些公司会夸大职位的描述，将业务员等低级岗位包装成“市场总监”或者“经理”职位，诱骗求职者。这类职位通常没有底薪，且工作内容与宣传大相径庭。

和谐陷阱

收费陷阱

识别方法：这类陷阱的面试过程通常简单，几乎不关注求职者的条件，面试官会在没有详细了解求职者的情况下告诉其已被录用，并要求缴纳各种费用。这时要警惕，尤其是当公司没有明确提供岗位信息时。

试用期陷阱

识别方法：

对于试用期的要求，劳动部已经有明确的规定，试用期不应超过一定时间。求职者在面对这样的职位时，应该要求用人单位提供书面说明，避免口头承诺。对于重复刊登招聘广告的公司，也要特别小心。

智力陷阱

识别方法：

一些企业会利用求职者急于表现的心理，要求其提供免费的设计、策划等创意劳动。如果你遇到这种情况，最好提前和公司确认相关的版权问题，以避免自己的劳动成果被不当使用。

高薪陷阱

识别方法：

这类骗局常通过极具吸引力的薪资和条件来误导求职者，实际上职位内容远不如广告描述的那么美好。要警惕那些过于诱人的职位，尤其是需要交押金或者培训费的情况。

推荐工作陷阱

识别方法：

这类陷阱通常要求求职者支付一定的“推荐费”，然后才提供所谓的“推荐信”。这些推荐信通常没什么实际作用，因此在遇到此类情况时要谨慎。

粉饰岗位陷阱

识别方法：

在找工作时，求职者要对职位描述进行详细核实，避免被虚假职位蒙蔽。有些职位表面上看似高大上，实际工作内容却完全不同。特别是在找工作时，要尽量选择信誉好的平台和公司。